Rencontre avec le nouveau conseiller juridique de SynHERA : Aubin de Perthuis

Bonjour Aubin, pouvez-vous nous expliquer en quelques lignes votre parcours ? 

J’ai commencé ma formation aux Facultés Saint-Louis à Bruxelles, puis à l’UCLouvain. J’ai également fait une licence spéciale en droit international à l'ULB. Par après, j’ai réalisé plusieurs formations complémentaires, comme celle en management à l’ICHEC. Quant à ma 1re expérience en propriété intellectuelle, c’était dans le cadre d’un programme européen pour lequel j’ai eu l’opportunité de m’envoler pour la Chine. Dans ce pays, j’ai étudié un an à l’Université en langues étrangères de Pékin et pour ensuite effectuer un stage à l’Union des Fabricants. Lors de mon retour en Belgique, j’ai passé le barreau, pour devenir avocat. Une profession que j’ai exercée avec plaisir au sein du cabinet d'avocats Ulys. J'ai ensuite travaillé brièvement comme mandataire en marques au sein du groupe Gevers Cependant, j’étais à la recherche d’un emploi plus varié. C’est ainsi que j’ai rejoint InnovaTech comme conseiller juridique. J’y suis resté onze ans.

Qu’est-ce qui vous a motivé à l’idée de rejoindre SynHERA ?

Parmi les éléments qui m’intéressaient plus particulièrement, il y avait l’aspect formation des enseignants-chercheurs. Ensuite, le fait que SynHERA accompagne plusieurs types de projets. Ceux-ci ne concernent pas uniquement la catégorie technique, il y en a également qui touchent au domaine des Sciences Humaines et Sociales. Cette variété me plaisait fortement. 

Et si vous deviez choisir un adjectif pour vous définir dans le cadre de votre travail, ce serait lequel ? 

J’espère pouvoir me qualifier comme une personne curieuse, mais aussi réactive. Cette réactivité, ma flexibilité et mon enthousiasme, c’est ce que je souhaite notamment apporter à SynHERA.

Une question plus personnelle, à présent : quand vous n’êtes pas au travail, quelles sont vos passions ?  

J’ai deux jeunes enfants, une petite fille de 7 ans et un garçon de 10 ans, donc mes activités tournent souvent autour d’eux. Il y a deux ans, j’ai commencé un nouveau sport : le krav-maga. Mon fils m’a rejoint, et peut-être que, par la suite, ma fille partagera également avec nous cette activité. 

Cet entretien, nous le réalisons par visioconférence. J’imagine que cela ne doit pas être évident de commencer un nouveau travail dans ces conditions… 

Ce n’est pas mon mode préféré, c’est certain, même s’il comporte certains avantages. Cependant, c’est assez difficile d’avoir un 1^er contact en distanciel, d’autant plus lorsqu’il s’agit de visioconférence avec plusieurs personnes. Mais je me suis habitué à ce type de fonctionnement. 

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